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GBI Services d'ingénierie

Ingénieur.e - Chef d'équipe en planification et maintien de la circulation

Repentigny,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


gbi est à la recherche d’un.e ingénieur.e – Chef d’équipe en planification et maintien de la circulation au sein de notre équipe en Transport pour notre bureau de Repentigny. Le.la titulaire du poste sera appelé à prendre en charge les besoins en ingénierie dans les projets de planification de circulation et à participer activement au développement de cette discipline pour l’entreprise.

gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant :

  • Une rémunération concurrentielle;
  • Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
  • Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié;
  • Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail;
  • Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
  • Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Vos principales responsabilités:

  • Participer activement au développement de l’équipe en planification et maintien de la circulation;
  • Planifier, organiser, contrôler et diriger l’ensemble des ressources et activités de l’équipe en planification et maintien de la circulation;
  • Identifier les opportunités d’amélioration et de gain d’efficience et les appliquer en collaboration avec l’équipe ;
  • Être un ambassadeur des valeurs de l’entreprise : Compétent, Intègre, Humain et Passionné ;
  • Participer au processus de dotation des ressources nécessaire pour développer l’équipe en transport;
  • Coordonner une équipe de spécialistes multidisciplinaires dans le cadre de la réalisation de projets;
  • Agir à titre de chargé de projet et responsable de discipline dans le cadre des projets propre à ta discipline;
  • Peut être appelé à participer à la négociation des contrats de service pour le département ;
  • Participer à la rédaction d’offre de services;
  • Assurer un suivi financier des projets en conception en collaboration avec les différents chargés de projet ;
  • Superviser la qualité des services d’ingénierie, professionnels et de gestion de projet rendus par votre équipe;
  • Gérer les communications avec le client et les différents intervenants dans ses projets et soutenir ses ressources dans différents dossiers plus complexes;
  • Assurer la qualité technique et le respect des livrables de sa discipline.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

  • Posséder un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Avoir un minimum de 8 années d’expérience en ingénierie du transport;
  • Connaître les normes du MTMD et de l’ATC;
  • Avoir réussi les formations STC-102 et STC-201 de l’AQTR.
  • Posséder de bonnes connaissances des logiciels Word, Excel et Outlook de la Suite Office;
  • Posséder l’attestation ASP (cours santé et sécurité général sur les chantiers de construction).

 

Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables.

Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines.

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler à l’adresse cv@gbi.ca

*gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

No. référence interne

ING_CHEF_PLAN_REP_20240503