Concierge Vivaxcès Le Nicolas (résident ou non-résident)

Tu es de type « manuel » ? Tu as de l'expérience en entretien? Deux principaux volets occupent nos concierges, soit le volet maintenance et celui de conciergerie. Joins-toi à une équipe de concierges à Lévis à Québec et viens faire la différence dans le quotidien de nos locataires! En prime, tu auras la possibilité d’être résident d’un superbe immeuble!

Responsabilités

• Inspecter, surveiller et sécuriser les lieux
• T’assurer du respect des règles et codes de vie du bâtiment et suivre et documenter le carnet de maintenance
• Assurer le service à la clientèle et le suivi des demandes des locataires
• Agir selon les étapes recommandées lors d’alarme d’incendie ou d’évacuation du bâtiment
• Nettoyer et entretenir les aires communes
• Disposer les rebuts selon les règlements municipaux en vigueur
• Procéder à la réception de matériel (ampoules, sel de déglaçage, produits d’entretien, livraison d’appareils ménagers, etc.)
• Effectuer divers travaux d’entretien ou de réparations courantes : retouche de peinture et de plâtrage
• Effectuer des ajustements au niveau des portes et fenêtres, ainsi que de la quincaillerie : poignées de porte, pentures, serrures, etc.
• Effectuer les réparations mineures de plomberie, et ainsi assurer le bon fonctionnement des équipements
• Régler les systèmes de chauffage et air conditionné des espaces communs
• Déneiger les entrées et sorties
• Planifier l’horaire et l’organisation lors de déménagements (ascenseur)
• Installer les nouveaux appareils ménagers
• Effectuer toute autre tâche pertinente aux fonctions de surintendant/concierge

POSSÈDES-TU CES QUALIFICATIONS ?

• Expérience de travail d’un minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou toute autre expérience pertinente
• Être organisé et débrouillard
• Posséder un excellent sens du service à la clientèle
• Capable de s’adapter aux différentes demandes
• Posséder ses propres outils

PLUSIEURS AVANTAGES S’OFFRIRONT À TOI COMME CONCIERGE :

• Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave ;
• Télémédecine ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Journées maladie/obligations familiales ;
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise ;
• Formation et développement professionnels ;
• L’horaire de travail est de 40 heures par semaine
• Stationnement sur place ;

*Le salaire sera discuté en fonction du logement fourni et de l’expérience du candidat. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seuls les candidats retenus pour les étapes de sélection seront contactés. Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.