technicienne en administration - paie et ressources humaines

OFFRE D'EMPLOI VACANT

(Poste permanent)

Le Centre communautaire juridique de la Rive-Sud est actuellement à la recherche d’une personne pour combler un poste permanent de technicien(ne) en administration (paie et ressources humaines) à temps complet au bureau de la direction générale.

DOSSIER : PS – 2024 – 03 – ta – DG

TITRE D'EMPLOI : Technicien(ne) en administration (paie et ressources humaines)

LIEU DE TRAVAIL : BUREAU DE LA DIRECTION GÉNÉRALE

101 boul. Roland-Therrien, bureau 301

Longueuil QC J4H 4B9

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Directeur des services financiers et administratifs

AFFECTATION: Le titulaire du poste, assure le bon déroulement du cycle de paie et participe aux différentes activités liées aux ressources humaines du CCJRS.

Plus particulièrement, à la demande et sous la supervision du directeur des services financiers et administratifs, cette personne accomplit les travaux techniques suivants et toutes les tâches prévues à la convention collective de ce poste :

• Prépare, traite et assure le suivi de la paie du personnel du centre ;
• Assure un suivi aux demandes et aux questions des employés concernant leur rémunération et les avantages sociaux ;
• Gère et maintient à jour les dossiers du personnel, notamment en matière d’embauche, d’invalidité et d’assurances ;
• Gère les adhésions et les modifications aux régimes d’assurances collectives et Retraite-Québec ;
• Participe au processus de dotation, principalement par l’affichage des postes et la planification des entrevues ;
• Participe au processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés ;
• Participe à la planification et à la réalisation des activités de fin d’année de la paie (Sommaire 1, T4, Relevé 1, Retraite-Québec, etc.) ;
• Participe à différents projets et activités RH, notamment en assurant un soutien aux autres membres de l’équipe ;
• Accomplit au besoin toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES : Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en techniques d’administration ou certificat d’études collégiales (C.E.C.) en techniques d’administration.

COMPÉTENCES CLÉS :

• Excellente connaissance du français;
• Minutie, rigueur et sens analytique;
• Maîtrise de la suite Office, notamment Excel ;
• Connaissance du système de paie Nethris ou Employeur D;
• Capacité à gérer efficacement le temps et respect des échéanciers;
• Capacité à travailler en équipe et de façon autonome;

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Un horaire facilitant la conciliation travail – famille à 35 heures / semaine ;
• Un fonds de pension – RREGOP ;
• Accès à un régime d’assurance collective après 13 semaines ;
• 13 journées fériées, soit 5 de plus que celles prévues par les normes du travail ;
• Accumulation de 4 semaines de vacances par année ;
• Et bien plus !

ÉCHELLE DE SALAIRE : 45 237 $ à 59 190$

PÉRIODE D'AFFICHAGE : Du 3 au 17 mai 2024

Toute personne intéressée à combler ce poste doit faire parvenir sa candidature, accompagnée d'un curriculum vitae avant 17:00 heures, le 17 mai 2024, au Centre communautaire juridique de la Rive-Sud, à l'attention de madame Carole Pelletier au rh@ccjrs.com. Veuillez mentionner le numéro du dossier apparaissant ci-haut.

Début de l’affichage : 3 mai 2024 (délai d’avis : 10 jours ouvrables)