Description
Façonnez votre monde
Chez Alcoa, vous deviendrez une partie essentielle de notre objectif: transformer le potentiel brut en progrès réel. De notre point de vue, chaque Alcoan est un façonneur de travail, un façonneur d’équipe, un façonneur d’idées, un façonneur de monde.
Principal objectif du poste
En tant que membre du comité de direction de l’usine, le titulaire gère l’ensemble des activités de son secteur d’affectation.
Le détenteur du poste assure la stabilité et l’optimisation du procédé (opération 7/7, 24/24, 365 jour/année). Il dirige l’ensemble du personnel affecté aux opérations du secteur, soient près de 100 employés ainsi que les équipes du groupe technique vers l’atteinte des objectifs du plan opérationnel et du budget d’opération de l’usine qu’il participe à élaborer.
Le département environnement regroupe 4 sous-secteurs offrant des services aux département de production. Il comprend le secteur laboratoire/environnement, la manutention et transport, le magasin et la captation.
Il est responsable de la santé et la sécurité des employés de son secteur et du respect des normes environnementales établies. Il assure l’intégrité des processus de qualité des produits livrés à ses clients internes et externes dans le respect des normes applicables. Il participe aux comités régionaux inter-usines dans son domaine d’opération. Il assure le maintien de relations de travail harmonieuses dans son secteur d’opération.
Responsabilités principales :
- Mise en place et optimisation de processus permettant l’amélioration de la productivité, la fiabilité des équipements et de la flexibilité opérationnelle, dans son secteur, ce qui constitue un des enjeux importants quant au développement de l’usine, tout en respectant les conventions collectives en vigueur;
- Apporter des améliorations au niveau des résultats en matière de santé-sécurité
- Implantation des meilleures pratiques (processus d’harmonisation des processus Alcoa basé sur des processus de référence ‘benchmarks’)
- Assurer le maintien de communications fluides inter et intra-sectorielles.
- Établissement, suivi et amélioration des indicateurs de performance du secteur (nos gens, nos produits, nos coûts).
- Être un leader en santé/sécurité en utilisant notamment les outils de la Performance Humaine et de contrôles critiques et promouvoir les valeurs environnementales de l’usine;
- Fournit l’expertise en résolution de problèmes.
- Participe à l’élaboration et au déploiement du plan stratégique de l’usine et de son secteur.
- Participe en tant que membre actif aux rencontres et activités de l’équipe de direction de l’usine
- Maintenir et entretenir des relations positives et harmonieuses ainsi qu’une bonne communication avec les employés;
- Gérer, diriger, coacher, guider, enseigner et motiver son équipe pour atteindre les résultats et objectifs dans les délais, de façon sécuritaire tout en continuant les efforts pour améliorer la productivité et l’efficacité;
- Amener des améliorations en matière de profitabilité;
- Diriger les opérations pour rencontrer les spécifications des clients internes et externes au besoin et s’assurer de livrer les produits en fonction de leurs attentes;
- Gérer le processus Capex pour son secteur;
- Contribuer activement au comité de direction de l’usine de Bécancour;
Requis :
- Baccalauréat en sciences, en ingénierie ou dans une discipline pertinente
- 5-10 années d’expérience de gestion dans des environnements manufacturiers syndiqués
- Bonne connaissance des outils d'amélioration continue
- Bilinguisme (français et anglais) souhaité
Autres compétences requises
- Habileté à prendre des décisions critiques dans un délai rapide.
- Fortes habiletés de communication/négociation en situation de stress et dans la complexité.
- Empreint d’une profonde culture santé-sécurité.
- Habiletés de leadership et de mobilisation démontrées.
- Agent de changement en matière de culture de relations de travail et d’organisation de travail.
- Aptitudes démontrées de gestion dans un environnement manufacturier/industriel syndiqué.
- Solides habiletés analytiques et de résolution de problème en mode participatif.
- Habiletés marquées en communication, facilitation et planification stratégique.
- Compétences démontrées de gestion en équipe.
- Compréhension des bases économiques et comptables.
- Pensée créative développée.
- Connaissance des systèmes d’entretien en environnement manufacturier, un atout.
- Pensée globale et structurée
- Favorise le développement de ses ressources
À propos de l’emplacement
Implantée depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de Bécancour au Centre-du-Québec, l’Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production d’aluminium. L’usine réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées dans un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, l’inclusion, la collaboration et l’amélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer au succès collectif.
Nous sommes guidés par des valeurs, animés par une vision et unis par notre objectif de transformer le potentiel en progrès réel. Nos engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sont de fournir des lieux de travail sûrs, respectueux et ouverts à tous les individus, exempts de discrimination, d'intimidation et de harcèlement, et qui reflètent la diversité des communautés au sein desquelles nous opérons.
C’est un endroit où vous êtes habilité à faire de votre mieux, à être vous-même authentique et à ressentir un véritable sentiment d’appartenance. Venez nous rejoindre et façonner votre carrière!
Votre travail. Votre monde. Façonne-les pour le mieux.
