Responsable de dossiers (CPA)

En vous joignant à notre équipe comme Responsable de dossiers (CPA), vous profiterez :

• D'une rémunération globale très compétitive ;
• D’un horaire flexible sur une base de 37.5 heures par semaine incluant la possibilité de travailler en télétravail jusqu’à 3 jours/semaine ;
• D’un horaire d’été allégé (4 jours par semaine) ;
• D'un congé des fêtes rémunéré ;
• D'un environnement humain et dynamique de PME aux valeurs familiales ;

Et de plusieurs autres avantages !

Faisant partie du top 25 des cabinets comptables du Québec, le cabinet est en pleine expansion et compte plus d’une centaine d’employés répartis parmi ses 4 bureaux situés à Boucherville, Trois-Rivières, Montréal et Laval. Nous offrons des services variés en certification, fiscalité, comptabilité et consultation.

SYNERGIE D’ÉQUIPE – QUALITÉ DE VIE – PROFESSIONNALISME – ÉQUILIBRE

En quoi consistera votre rôle au sein de l’équipe :

• Responsable de planifier, exécuter et diriger diverses missions de compilation et de certification (mission d’examen et audit) ainsi que des déclarations fiscales corporatives ;
• Responsable de la livraison des mandats dans les délais prescrits et dans le respect des budgets de temps alloués ;
• Contribuer à l’effort d’équipe en agissant comme personne-ressource ;
• Gérer les attentes des clients dans le cadre de la gestion de leurs dossiers fiscaux ;
• Effectuer diverses tâches reliées au bon fonctionnement du département.

Ce que nous recherchons chez notre nouveau(elle) collègue :

• 3 ans d’expérience en cabinet comptable ;
• Titre CPA, auditeur obtenu ;
• Aptitude pour la communication et le travail d’équipe ;
• Excellente capacité d’analyse ;
• Flexibilité et autonomie ;
• Faire preuve de rigueur et de minutie ;
• Polyvalence dans la gestion de plusieurs dossiers.

Ce qui nous distingue :

• Un équilibre entre le travail et votre vie privée;
• Une localisation de choix sur la rive-sud de Montréal, située tout près d'une voie d'accès à l'autoroute 20 et tout près d'un arrêt d'autobus;
• Nous prenons soin de votre santé en offrant un programme d’assurances collectives, incluant un régime privé d’assurance maladie ainsi qu’un programme de santé et bien-être;La possibilité de cotiser volontairement à un REER collectif qui vous permettra de bénéficier d’une cotisation complémentaire de l’employeur à un RPDB (selon les modalités du programme en vigueur);
• Un programme de développement à l’interne et des opportunités d’avancement professionnel pouvant aller jusqu’au partenariat.