P-24-001 | Conseiller ou conseillère pédagogique - Éducation spécialisée

Détails du poste

Titre :

 Conseiller ou conseillère pédagogique - dossier d'adaptation scolaire

École / Centre / Département :

Centre administratif

Lieu :

Magog

% de tâche :

100% 

Salaire :

49 456$ à 87 626$ 

Superieur :

Directeur/Directrice des services complémentaires

Sommaire de l’emploi 

L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.

Description des tâches

PROJET EDUCATIF

• Participe à la réalisation du projet éducatif et des projets spéciaux des établissements d'enseignement
• Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de leur plan de réussite

PROGRAMMES D'ÉTUDES ET DE FORMATION

• Contribuer à la mise en œuvre des programmes d'études et de formation
• Conseille les enseignants et l'administration sur l'interprétation des programmes
• Conçoit et anime des ateliers de formation et des sessions sur les composantes du programme
• Collabore à l'élaboration de situations d'apprentissage

SOUTIEN AUX ENSEIGNANTS

• Fournit des conseils et un soutien aux enseignants, individuellement ou en groupe, sur des questions relatives aux activités d'enseignement quotidiennes
• Élabore ou sélectionne et propose des activités de formation et d'instrumentation conçues pour répondre aux besoins d'adaptation, d'innovation et de développement pédagogiques
• Fournit aux enseignants des outils d'évaluation de l'apprentissage 
• Guide l'enseignant dans la conception, la préparation et l'adaptation des outils d'évaluation
• Aide les enseignants à préparer et à mettre en œuvre des stratégies et des projets visant à aider les élèves qui connaissent ou sont susceptibles de connaître des inadaptations sociales ou des difficultés d'apprentissage.

SOUTIEN AU PERSONNEL

• Conseiller la direction, les enseignants ou le personnel professionnel sur les questions relatives aux programmes de développement professionnel, planifier les programmes et en évaluer les résultats. 
• Analyser et recommander l'achat de matériel d'apprentissage, de matériel supplémentaire, d'équipement, de logiciels et de progiciels.
• Fournir des conseils sur l'aménagement des salles.
• Donne des conseils sur l'intégration de la technologie dans l'enseignement. 

AUTRES

• Collabore avec les autres ressources scolaires, les organismes partenaires et le ministère de l'Éducation.
• Rencontre les représentants de diverses entreprises afin d'élaborer avec eux des programmes de formation qui répondent à leurs besoins et à ceux de leur personnel

Qualifications requises

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en éducation.